你现在的位置是:当前位置: 首页 >


公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

更新时间:2025-06-21 11:55:18

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

案例推荐

case recommendation
  • 怎么看待三十而已里说的养鱼让人玩物丧志,养鱼是魔鬼,是黑洞,养鱼毁三代鱼缸毁一生的话?

    查看案例

  • 你们的腰突是怎么突然好的?

    查看案例

  • 大环境什么时候可以好?

    查看案例

  • 印度为什么一定要和中国作对?

    查看案例

  • 现在为什么没有黑客了?

    查看案例

  • 在你心中最漂亮的女演员是谁?

    查看案例

  • 微软宣布 5 月 28 日开始下架「Microsoft 远程桌面」应用,背后原因有哪些?

    查看案例

  • Postgres 和 MySQL 应该怎么选?

    查看案例